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MensajearCiudad de México, a 28 de agosto de 2023.- El Conapred refirió que de acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) 2022, dos de cada nueve personas de 18 años de edad o más creen que se justifica en alguna medida negarle el empleo a una persona de la tercera edad por considerarle una carga.
En conmemoración del Día Nacional de las Personas Adultas Mayores el 28 de agosto, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) resaltó la importancia de desmontar y eliminar concepciones erróneas que persisten acerca de este segmento de la población.
Entre estas percepciones equivocadas se encuentra la idea de que carecen de aptitud para participar en el ámbito laboral, lo cual conduce a situaciones de dependencia económica y disminución de su autonomía.
La Encuesta también indica que una de cada cinco personas, en el mismo rango de edad, considera que las personas mayores generalmente son una carga para su familia, mientras que una de cada ocho personas de este mismo grupo etario estaría poco o nada dispuesta a contratar a alguien mayor para trabajar en una empresa.
La Enadis también advierte que los hombres de 60 años de edad o más tienen un mayor acceso al mercado laboral en comparación con las mujeres en el mismo rango de edad; 53% de los hombres frente a 21.6% de las mujeres.
“Los problemas más preocupantes que afectan a las personas mayores están relacionados con ingresos insuficientes, debido a la falta de acceso a empleos seguros y de calidad, que les genera ser dependientes económicamente”, indicó el Conapred.
Según la encuesta, dos de cada tres personas mayores de 60 años de edad o más se ubican en los estratos socioeconómicos más bajos y tres de cada 10 residen en localidades no urbanas.
