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MensajearCelaya, Guanajuato, 28 de mayo del 2025.- Tras la denuncia por presunto acoso laboral y sexual interpuesta por una trabajadora del Centro de Control, Comando, Comunicación y Cómputo (C4) de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, el presidente municipal de Celaya, Juan Miguel Ramírez, aseguró que su gobierno no será omiso ante este tipo de situaciones y que, de confirmarse los hechos, se actuará con firmeza.
“El que actúe mal, lo vamos a liquidar. No podemos permitir este tipo de conductas. Queremos ser un gobierno distinto. Hay reglas de comportamiento y ética que todos deben cumplir”, señaló el alcalde durante una entrevista, destacando que se reforzará la vigilancia en todas las áreas del gobierno municipal tras esta denuncia.
El edil afirmó que tuvo conocimiento del caso a través de una captura de pantalla y confirmó que los hechos, según la información preliminar, ocurrieron en el C4. “Es en el C4, por lo que leo”, indicó.
Ramírez reveló que ya habló con el mando señalado, quien negó rotundamente las acusaciones y defendió su integridad. “Él me dice que no se atrevería a hacer algo así, que tiene una reputación y que forma parte de los soldados. Sin embargo, nosotros estamos abiertos a investigar y actuar si se presentan pruebas”.
El presidente municipal invitó a la parte denunciante a formalizar el proceso mediante los canales establecidos. “Claro que deben denunciar. El procedimiento inicia en Recursos Humanos, pasa por una comisión y, si es necesario, llega a Derechos Humanos. Pero es fundamental que haya pruebas”, explicó.
Recordó también que su administración ya ha separado del cargo a personal por conductas similares. “Desde el inicio del gobierno, dimos de baja a trabajadores que incurrieron en acoso. No vamos a tolerar eso. Si alguien comete una falta, por mínima que sea, y hay pruebas, se irá”.
Sobre la estructura interna del C4, Ramírez mencionó que en meses recientes se han hecho cambios importantes para mejorar su funcionamiento y visibilidad. Indicó que algunas reubicaciones de personal podrían haber generado inconformidades, pero insistió en que cualquier señalamiento debe estar sustentado. “Él (refiriéndose al mando) me dio a entender que estas acusaciones podrían estar relacionadas con decisiones internas. Pero si se trata de otra cosa, lo importante son las pruebas”.
Finalmente, reafirmó su postura de cero tolerancia: “Si alguna compañera demuestra que se cometió una falta, el responsable será cesado de inmediato. No vamos a regresar a lo de antes. Hemos logrado mucho para Celaya y no vamos a permitir que esto se pierda por malas prácticas”.
